太阳游戏城app本学期在推进教学内容方法改革，强化实践育人观念方面做出了新的突破。本着“突出人才培养的特色与优势，着力培养员工实践能力和创新能力”的原则，本学期做出改革的实践课程，分别从实践内容、难易程度、评价机制等多个方面进行了提升。

4月12日至4月16日期间，太阳游戏城app督导组针对改革之后的实践教学进行了集中督查。督查范围包括本周内开设的各门课程的实验课、各类课程设计实践教学、实训教学，涉及的实验课程4门，课程设计类2门，实训类3门，共计9门课程。

此次改革，太阳游戏城app以优化资源使用效益为先导，不断健全实践教学环节各项措施。以《数字电子技术》课程设计为例，本学期在实践中心的协作下，太阳游戏城app大胆提升了实践难度，细化了实践目标。将原先“一周只做一个设计”提升为“一周协作完成四个设计”，充分利用学校实践资源，加强员工动手能力的培养，力求通过实践中的团队协作提升员工的创新能力和合作意识。

公司督导组本着“发现教学问题，优化改革方案”的原则，着重从员工的角度出发，督查员工及教师对新的实践教学方案的适应程度和改革效果。通过督查我们发现随着教学内容的改革，员工的积极性也得到了极大的提升。督查过程中，员工积极的展示自己的作品，开心的对我们说：“老师，你看我做的抢答器，功能还不赖呢！”

这期间，我们发现了一些较好的教学方法，比如，赵明冬老师承担的18电信《电子仪器仪表装配工实训》，他分别从作品的焊接质量、器件的排布、实物的功能等多个方面制定了详细的评价标准，极大的刺激了员工的求知欲。赵老师指导记录详实的记录了实训过程中员工遇到的问题及解决方案，成为太阳游戏城app教学改革的第一手资料，为改革的不断优化提供了宝贵的借鉴。